【#妇女节不放假不违法#：本质上更属于倡导性规定】#妇女节上班算加班吗#3月8日，《法治日报》律师专家库成员杨保全专业解读：根据《全国年节及纪念日放假办法》相关规定，妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，放假半天。需要注意的是，妇女节并不属于国家法定节假日，不适用强制性放假规定，“妇女节放假半天”本质上更属于倡导性规定，用人单位在这一天不给女职工放假也不属于违法行为。今年妇女节在周三，职工照常工作，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资，如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
